Het online Platform
Zwangerschap, Kind & Werk
Bied jouw medewerkers en hun partners alles wat ze nodig hebben in één van de belangrijkste fasen van hun leven
- Zet in op vitale, goed geïnformeerde en blije medewerkers.
- Wees die inclusieve en betrokken werkgever, geef ondersteuning en creëer verbinding.
Hoe zou het zijn als:
- Zwangere medewerkers en jonge moeders altijd goed geïnformeerd en ondersteund zijn in deze periode?
- Jouw medewerkers zorgdragen voor een gezonde werk/privé balans in plaats van een enkeltje bedrijfsarts?
- Medewerkers weten waar ze terecht kunnen bij vragen over zwangerschap, moederschap & werk?
- Je daarmee als werkgever voldoet aan jouw wettelijke verplichting hier actief een bijdrage in te leveren?
- De medewerker op een professionele manier haar werk afbouwt en overdraagt voor haar verlof?
- Zij sterk en vol vertrouwen terugkomt van verlof en gezond en professioneel haar werk weer oppakt?
- Zij sterk en vol vertrouwen terugkomt van verlof en gezond en professioneel haar werk weer oppakt?
- Zij het gevoel heeft dat ze meer met jou in verbinding staat en gehoord en gezien wordt?
- Jij als werkgever voor het grootste gedeelte wordt ontzorgd in deze taak!?
- Je ziet dat er minder uitval is rond de zwangerschap en bij jonge ouders?
- Je goede medewerkers behoudt en je verloop afneemt?
